法人向

≪特徴≫

女性活躍推進の追い風を活用しながらダイバーシティ組織へ。
ライフイベントをポジティブに捉えることで、新時代のマネジメントスキル、チームイノベーションテクノロジーを身につけることができます。
研修とコーチングの相乗効果で、加速的に組織の目標を実現します。

チームビルディング

●研修

■組織開発

組織に活かすコーチングコミュニケーション研修*
ライフイベントをワークのシナジーにするキャリアデザイン研修
モチベーションと主体性を最大化するマネジメント研修

■ダイバーシティ推進

ダイバーシティマネジメント研修

■女性活躍推進

育児休業前研修*
女性リーダー研修
女性管理職研修
女性向けキャリアデザイン研修

*印は同様な内容の公開講座を実施してます。まずはこちらに参加してみてください。

公開講座

●コーチング

セルフコーチング習得コース(対面5回)
育休者向けコーチング(対面3回)
女性リーダー育成コーチング(対面5回)
女性役員育成コーチング(対面5回)

◆ご興味がございましたら、下記フォームよりお問い合わせください。より詳細な情報をご提供いたします。
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